En el evento “Productividad sin barreras”, en su segunda edición, realizado este
miércoles, en la sede de la institución bursátil, se conocieron casos de éxito de
incorporación de personas con discapacidad en las empresas de diversos
sectores
Por segundo año consecutivo, la Bolsa de Valores de Caracas junto al Programa
de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Venezuela y la Asociación
Venezolana de Síndrome de Down (AVESID), realizó el evento “Productividad sin
Barreras: Casos de éxito en la inclusión laboral de personas con discapacidad en
Venezuela”, con la participación de expertos y líderes empresariales.
En sus palabras de bienvenida, el presidente de la Bolsa de Valores de Caracas,
José Grasso Vecchio, destacó la importancia de abrir oportunidades laborales
para todos y promover una sociedad más inclusiva.
“Hablar de ‘Productividad sin barreras’ no es un eslogan corporativo, es un cambio
necesario de visión. Significa entender que la inclusión no es un acto de caridad ni
una meta asistencialista, sino un pilar fundamental para la innovación, la
competitividad y el crecimiento sostenible de nuestras empresas. Las personas
con discapacidad aportan talento, resiliencia, disciplina y perspectivas únicas que
enriquecen cualquier organización”, expresó.
Por su parte, el Representante Residente Adjunto del PNUD, Eduardo López-
Mancisidor, exhortó al sector empresarial del país “a que la fuerza laboral se
canalice a través de un mercado donde el único límite sea el talento y las ganas
de trabajar. Ningún país se recupera de verdad si deja una parte de su gente
atrás”. Mientras que Luís Navas, Coordinador de Inclusión de la Discapacidad del
PNUD Venezuela, reflexionó sobre la evolución histórica del modelo de
discapacidad y el avance tecnológico como un factor clave para equiparar
oportunidades en el entorno laboral.
De acuerdo con las cifras presentadas por la Especialista Regional para
Latinoamérica en Acción Humanitaria Inclusiva, en Humanity Inclusion, Yohanna
Talloli, el 16% de la población mundial, es decir 1.300 millones de personas, tienen
alguna discapacidad, y en América Latina y el Caribe, son alrededor de 85
millones de personas (14%). Según datos de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT). 7 de cada 10 personas están inactivas.
En el evento los representantes de AVESID, BG Seguridad y Salud Ocupacional y
Banesco comentaron los casos de éxito de inclusión de personas con
discapacidad en el entorno laboral, resaltando el aporte de estos trabajadores a la
actividad de la organización empleadora. La Bolsa de Valores de Caracas reafirma
su compromiso con un mercado de valores inclusivo y resiliente.
