Coca-Cola FEMSA de Venezuela impulsa la transformación de más de 2.200
emprendedoras venezolanas que, a través de la Red de Empoderamiento
Femenino, han fortalecido su autonomía financiera y se han convertido en
referentes de su comunidad.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Red de Empoderamiento Femenino (REF) de Coca-Cola FEMSA de Venezuela reafirma su compromiso con el liderazgo, la autonomía económica y el bienestar social de las venezolanas. Desde su lanzamiento en 2021, esta iniciativa ha sentado sus bases como un motor de formación integral para microempresas
lideradas por mujeres en las comunidades vecinas a sus centros operativos.
Al cierre de 2025, el impacto de la REF es tangible:
2.211 mujeres formadas por la REF.
Presencia en 4 estados y 33 comunidades del país.
Más del 50 % de las integrantes cursó capacitaciones avanzadas en el
último año, perfeccionando sus habilidades en gestión comercial y técnica.
“La Red de Empoderamiento Femenino llegó a las comunidades cuando la
pandemia dejó sin empleo a muchas mujeres. Tejimos una red en Petare, Las
Casitas, La Chinita y en otras comunidades cercanas a nuestras unidades
operativas en Caracas, Barcelona, Maracaibo y Valencia. Creamos una red sólida
de mujeres bodegueras para ofrecerles capacitación en gestión de microempresa
y formación en atención psicosocial. Pero fueron ellas quienes nos sorprendieron:
transformaron sus bodegas y puestos de comida en centros de liderazgo. Hoy son
replicadoras entre vecinas de temas como finanzas, mercadeo, pero, sobre todo,
de la importancia de redescubrir su valor como mujeres líderes”, dijo Carmen
Gisela Ginich, directora de Asuntos Legales y Corporativos de Coca-Cola FEMSA
de Venezuela.
De la formación al liderazgo comunitario
El programa no solo ofrece herramientas teóricas, sino que impulsa un cambio de
rol social. Es el caso de Pierina Díaz, emprendedora del sector El Espejo I en
Barcelona. Tras enfrentar desafíos organizativos en su negocio, su paso por la
REF la llevó a dominar las finanzas y las ventas, transformándola en una figura de
referencia.
“Hoy cumplo la función de promotora en mi comunidad, la cual se ha beneficiado
gracias a un grupo de mujeres emprendedoras y empoderadas que ahora tienen
una visión distinta de sus capacidades”, afirma Díaz.
El efecto multiplicador: familias que emprenden juntas
La REF ha demostrado que el conocimiento compartido es la clave de la
sostenibilidad. Coralía García, repostera del municipio Sucre en el Distrito Capital,
pasó de ser alumna para convertirse en coordinadora y promotora del programa,
integrando a su núcleo familiar en el proceso.
Para García, el apoyo de Coca-Cola FEMSA de Venezuela fue el detonante de un
éxito colectivo: “Pude integrar a mi hermana y a mi nuera; hoy ambas están
certificadas. El capital semilla se convirtió en una inversión que nos permitió
posicionar nuestra marca en la parroquia con resultados extraordinarios”.
Resiliencia y bienestar emocional
La capacidad de adaptación es otra de las enseñanzas de la REF. Jenny Gómez,
quien inició su negocio de comida frita en el 23 de enero en Caracas tras quedar
desempleada en la pandemia, destaca que la formación financiera fue solo el
principio. El programa le brindó la estructura emocional necesaria para liderar con
firmeza.
“Lo más valioso que me ha enseñado la REF es a tener confianza en lo que hago
y a reconocer y manejar mis emociones. Hoy lidero un emprendimiento familiar
basado en la planificación y el trabajo en equipo”, comenta Gómez.
En el mes Internacional de la Mujer, la Red de Empoderamiento Femenino rinde
tributo a la determinación de sus integrantes. El éxito de este programa ratifica una
visión estratégica: fomentar el liderazgo femenino es impulsar la prosperidad y
elevar la competitividad de los negocios locales que promueven el desarrollo
sostenible y comunitario de Venezuela.
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Acerca de Coca-Cola FEMSA
Bolsa Mexicana de Valores, Clave de cotización: KOFUBL. NYSE (ADS), Clave de cotización: KOF | Razón de KOFUBL a KOF = 10:1 Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio a más de 276 millones de consumidores cada día. Con más de 93 mil empleados, la empresa comercializa y vende aproximadamente 4.2 mil millones de cajas unidad a través de aproximadamente 2.2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 256 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está comprometida a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés en toda la cadena de valor. La Compañía es integrante de varios índices de sostenibilidad, incluyendo Dow Jones MILA Pacific Alliance y FTSE4Good Emerging Index. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina y a nivel nacional en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y en Venezuela, a través de una inversión en KOF Venezuela. Para obtener más información, visite www.coca-
colafemsa.com
